Emprego – Relação Vagas por Candidatos registra queda de 14% em um ano

Economia mostra pequeno crescimento no número de vagas, mas a procura por emprego vem aumentando em ritmo maior.

Em abril de 2015, o mercado de trabalho brasileiro abriu 3,5% mais vagas de emprego do que em abril de 2014, sendo a primeira vez que esse número fica no terreno positivo desde junho de 2014. Ainda assim, ao olharmos os outros indicadores fica claro que a deterioração do mercado de trabalho continua. Tanto o índice de novas vacâncias quanto o Indicador Catho-Fipe de Vagas por Candidato encontram-se abaixo do padrão registrado no mesmo período do ano ado, indicando que, ainda que o processo de fechamento de vagas de emprego que vivemos nos últimos meses possa ter arrefecido, a procura por trabalho aumentou num ritmo maior.

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O Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato registrou em março/2015 (último dado disponível) queda de 3,4% na comparação com fevereiro e queda de 14% na comparação com março/2014. Dessa maneira, os trabalhadores continuam, em geral, enfrentando um cenário mais desafiador do que o do início de 2014 na busca por um emprego.

Usando informações das vagas de emprego cadastradas no portal jornalmontesclaros-br.diariomineiro.net, a Catho e a Fipe divulgam indicadores proprietários sobre o mercado de trabalho brasileiro. Tais indicadores trazem informações sobre o ritmo de geração de vagas no país, tentando assim cobrir uma lacuna importante no entendimento do mercado de trabalho brasileiro.

Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego.

Uma lacuna importante que temos no conjunto de dados de mercado de trabalho brasileiro é a informação sobre número de vagas de emprego geradas em cada instante de tempo. Essa informação é importante para se entender o lado empresarial do mercado de trabalho, o que por sua vez ajuda a compreender os movimentos de atividade econômica do país como um todo. Como trabalho é um insumo para praticamente todas as atividades produtivas, movimentos na busca por trabalho devem ser correlacionados com movimentos na atividade econômica.

Para suprir essa lacuna a Catho e a Fipe construíram um índice de busca por trabalho feito com dados de novas vagas de emprego ofertadas na Catho. Os dados foram trabalhados para se evitar a presença de observações extremas (“outliers”) e o indicador final é apresentado na forma de média móvel de 3 meses da variação mês contra mesmo mês do ano anterior. Mais detalhes sobre a metodologia da série podem ser encontrados em jornalmontesclaros-br.diariomineiro.net

Em abril o indicador mostrou crescimento de 3,5% no número de vagas abertas na economia com relação ao mesmo período do ano anterior. É a primeira vez que o indicador de novas vagas de emprego registra um resultado positivo desde junho de 2014.

Taxa de Novas Vacâncias.

Usando o indicador de novas vagas de emprego podemos construir uma “proxy” de uma taxa de novas vacâncias para a economia brasileira. Essa taxa nada mais é do que a razão entre as novas vagas de emprego da economia – obtida através do Índice Catho Fipe de Novas Vagas em Emprego – e a população economicamente ativa. Ela é portanto uma medida de quantas vagas por trabalhador em potencial temos na economia em um determinado momento. No gráfico ao lado o indicador é apresentado na forma de número índice com o valor de março de 2004 assumido como sendo igual a 100.

A taxa de novas vacâncias é um instrumento poderoso para a análise de movimentos do mercado de trabalho que normalmente não é facilmente disponibilizada para a economia brasileira. Isso porque as fontes oficiais de dados do mercado de trabalho não possuem informação sobre o número de vagas geradas na economia. Normalmente a taxa de novas vacâncias é inversamente correlacionada com a taxa de desemprego, visto que em um ambiente de baixa geração de novas vacâncias poucos trabalhadores novos devem encontrar empregos.

Em março de 2015 a taxa de novas vacâncias atingiu o valor de 219, mostrando um pequeno crescimento com relação a fevereiro. Porém, o nível do índice continua abaixo do verificado no mesmo mês do ano anterior: em março de 2014 o mesmo índice marcava o valor de 228.

Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato

Outro indicador bastante relevante para o monitoramento do mercado de trabalho é a razão entre as vagas de emprego e o número de candidatos em um determinado ponto. Tal razão serve como uma medida resumo da pressão do mercado de trabalho; valores altos nessa razão significa que o trabalhador tem muito poder de barganha na negociação salarial, com o contrário acontecendo quando essa razão está baixa. Como tal, devemos esperar uma boa correlação entre movimentos nessa razão e nos indicadores de custos e salários da economia. O indicador é montado através da divisão do Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego por dados da procura por emprego da pesquisa mensal de emprego (PME) do IBGE. Mais detalhes sobre a metodologia podem ser encontrados em jornalmontesclaros-br.diariomineiro.net.

Em março de 2015 o indicador atingiu 472, ou seja, temos 4,72 vezes mais vagas por candidato na economia brasileira do que existia em janeiro de 2004. Isso sinaliza que o poder de barganha do trabalhador é muito maior agora do que era há 11 anos atrás, o que é consistente com o movimento de queda na taxa de desemprego que presenciamos ao longo desse tempo. Ainda assim é importante notar que desde o começo de 2014 o indicador Catho-Fipe de Vagas por Candidato parou de subir de forma consistente, o que parece sinalizar que o movimento de aumento do custo do trabalho dentro dos custos totais das empresas parece ter chegado no seu ápice.

 

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